点击次数:11 次
发布时间:2008-7-4已投简历数量:0
截止日期:2009-1-5被收藏次数:0
认证图标:在用户相关信息中含有()图标的用户是通过跳台网实名认证的,您可以放心投递简历.为了防止公司名称被人恶意盗用,希望企业能踊跃加入实名认证!
职位描述及要求:工作职责: 1、根据公司人力资源战略需要,协助部门经理对企业关键岗位进行有效分析; 2、根据人员招聘要求,开拓招聘渠道、发布招聘信息、收集应聘简历,进行人才甄别; 3、对人才进行储备; 4、协助拟订本部门相关制度、规范、流程。任职要求:1、本科及以上学历; 2、有2年以上房地产公司招聘经验; 3、拥有专业的招聘技能,良好的招聘渠道,具开拓及团队合作精神; 4、能承受工作压力,沟通协调能力强。 专业要求:不限 工作经验:1 年 性别要求:女
给此职位发布人留言
给该用户留言
所有职位
关于本站 — 广告联系 — 友情链接 — 版权说明 — 联系方式 跳台网,专业求职招聘平台版权所有(Copyright 2007-2008)