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一、职责内容1、业务推动方案的制定与落实,阶段性业务推动中问题的诊断及改进建议2、总、分公司的各项政策、制度、管理规定、作业流程等的宣导与推动3、所属支公司、营业部业务计划的追踪4、新产品、产品组合的宣导与推动5、计划书制作、陪同展业、招投标展示6、完成领导交办的其它工作二、工作难点科学系统的制度、标准的建立和持续有效的执行追踪三、职责范围日常经营的追踪督导四、相关经验1年以上销售部门工作经历。五、专业能力熟悉公司制度、标准,掌握营销管理知识。六、核心能力有很好的结果导向意识,有很强的监控能力和推动能力,
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